Kamuda etik kültürünün yerleşmesi, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerinin bilinmesi, toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak ve kamu yönetimine halkın güvenini artırmak amacıyla Kamu Görevlileri Etik İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerinin kurum amirlerince personele hatırlatılması,
Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca düzenlenecek olan hizmet içi eğitim programlarında "Etik kültürünün, bilincinin yerleştirmesi ve geliştirilmesi" konusuna yer verilmesi, eğitim sonucunda tanzim olunacak raporun Kaymakamlığımıza gönderilmesi,
Yönetmeliğin "Etik davranış ilkelerine uyma'' başlıklı 23. maddesi 2. fıkrası gereğince, Kurumlarda etik sözleşmesi imzalamayan veya yeni atanan personel varsa "Etik Sözleşme Belgesi" nin imzalattırılarak özlük dosyasında muhafaza edilmesi,
Etik Günü (25 Mayıs) ve Haftası (25 Mayıs-31 Mayıs) nedeniyle okullarımızda konu ile ilgili eğitici etkinlikler düzenlenmesi hususunda İlçemiz Milli Eğitim Müdürlüğü’nün bilgilendirilmesi,
Kamu Görevlileri Etik Davranış ilkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları HakkındaYönetmeliğin etik komisyonuna verdiği yetkiler çerçevesinde personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlar ile ilgili olarak tavsiye ve yönlendirmelerde bulunmak görevi kapsamında komisyona yapılacak başvuruların değerlendirmesinin yapılması,
Daire Amirleri tarafından personelin, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte belirlenen etik davranış ilke değerlerine bağlı olarak görev yapılıp yapılmadığının kontrol edilmesi,
Kaymakamlığımız Etik Komisyonu çalışmalarının gerek kurum personeli gerekse toplum tarafından bilinmesi amacıyla Kaymakamlığımız internet sitesinde yayınlanmasına karar verilmiştir.